劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，宴会合同书都是谁写属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。劳动合同里面没有写工资合同是否合法 劳动合同没有写工资是不合法的，提前更新出租车合同怎么写60万合同上只写51万根据《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款。
如果劳动合同里面没有写工资的，该劳动合同不合法。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬；社会保险；劳动者和用人单位基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假。两周前，小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，人事拿了一份《劳动合同》要求其签名，王先生发现合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在《劳动合同》上补充填写。
劳动合同不写具体工资金额
没有约定工资的劳动合同属于有效合同，告违约的房企合同怎么写关于工资可以时候协商补充，租赁与购买方案怎么写合同或者通过劳动仲裁加以确定。 劳动法上的无效合同，是指所订立的劳动合同不合法定要件。02 Offer中写明了工资金额，劳动合同上只写3000块但是劳动合同中没写明工资金额，那么Offer的工资金额具有法律效用吗？ 有法律效用。Offer在法律上称为“要约”。
劳动合同里面没写薪资
亲亲，您好！劳动合同上没有写工资不合法，具体的原因如下：1、因为按照规定劳动合同必须明确薪酬工资。办公室里的秀儿 关注 劳动合同没有写真实工资怎么办？ 经济补偿的无工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资，以及奖金、津贴和补贴等等的货币性收入。
劳动合同里面没有写工资合同是违法的。 《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:...劳动报酬；...劳动合同除前款规定的必备条款外。劳动合同上没有薪资 篇一:劳动合同法中关于工资的规定 劳动法关于工资的规定 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定。
